servidor publico 2019
El pasado 27 de junio se celebró en la Institución Universitaria ITSA el “Día del Servidor Público”, de acuerdo a lo establecido en el Decreto No. 2865 de 2013, en consonancia con la Ley 909 de 2004.

El acto, que se serializó en el Salón de Convenciones de Combarranquilla, sede Boston, sirvió para exaltar el esfuerzo y la cooperación permanente de los funcionarios, reforzar su vocación, sentido de pertenencia y reconocer la labor desempeñada por quienes prestan el servicio a esta institución; igualmente, se promovió la operacionalización de las estrategias del Sistema de Estimulo, Bienestar e Incentivos (SEBI).

Esta jornada estuvo orientada reforzar en los funcionarios y docentes la práctica de valores institucionales establecidos en el Código de Integridad que siempre deben guiar la actuación de los funcionarios públicos, como lo son: diligencia, respeto, honestidad, justicia y compromiso. La práctica cotidiana de estos, permite una mejor sincronización interna como equipo de trabajo y fortalece el clima organizacional, condiciones esenciales de cara a satisfacer las necesidades de la comunidad a la que se prestan los servicios de la oferta institucional.

La organización del acto estuvo liderado el Proceso de Gestión del Talento Humano con el apoyo del Proceso de Evaluación y Control.

 

 

 

hackaton 2019Estudiantes de pregrado de la Institución Universitaria ITSA que tengan conocimiento en programación, tendrán la oportunidad de participar en un concurso (Hackatón) que organiza la empresa LYA Electronic & Signal Traffic, mediante el cual espera reclutar talentos en el campo de la programación.

Esta compañía, con sede principal en Miami, Estado de la Florida, y con una sede en Barranquilla, tiene como propósito el fomento de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, y en específico, el desarrollo de aplicaciones móviles para las plataformas iOS y Android y desarrollo de servicios de Beckend en Javascript.

Categorías y etapas:

El concurso tendrá tres categorías:

  • Desarrollo Android nativo.
  • Desarrollo iOS nativo.
  • Desarrollo de Backend Javascript

Y contará con dos etapas: en la primera, que será individual, los participantes deberán demostrar sus habilidades en la creación de la plataforma (Aplicación/Servidores) y su adecuada funcionalidad; en la segunda, que será grupal (tres personas por equipo), participarán quienes hayan superado con éxito la primera.

La misión consistirá en la integración de las aplicaciones iOS y Android con los servicios del Backend. Aquí será necesaria una buena sinergia que le permita el equipo cumplir la meta de entregar una aplicación con todos los requerimientos técnicos, de usabilidad y funcionalidad.

La Hackatón tendrá una duración de dos días y, además de entregar como premio $1.200.000 a los ganadores, es un método aplicado por la empresa para seleccionar talentos para sus vacantes. Adicionalmente, tiene el propósito de mostrar a los estudiantes la importancia que en la actualidad tiene el campo de la programación, donde existen oportunidades de desarrollar una carrera profesional y trabajar para empresas nacionales y multinacionales de reconocido prestigio.

En la evaluación del trabajo sobre las aplicaciones iOS y Android, el comité tendrá en cuenta criterios como: implementación de usuarios, manejo de hardware, uso de notificaciones, manejo de interfaz y comunicaciones por red.

En el caso de Backend: manejo de bases de datos relacionales, creación de servidores, comunicaciones por red, consumo de API y ejecución de tareas programadas.

Las inscripciones estarán abiertas entre el 20 y el 28 de junio ingresando al portal www.lya-electronic.com/hackaton. El concurso se realizará los días 29 y 30 de junio de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en ITSA Soledad, salas A1-2 y C1-6.

design bootcamp
El Design Thinking es una metodología hecha para generar ideas innovadoras centradas en dar soluciones a problemáticas reales de la sociedad. Como su nombre lo dice, el pensamiento de diseño consiste en utilizar la forma en que los diseñadores piensan y establecen parámetros en generación de nuevas ideas para la innovación empresarial.

Diseñado como una sesión continua de aprendizaje activo durante 12 horas continuas, este bootcamp permitió a los participantes aprender sobre dicha herramienta mediante un proceso sencillo para crear innovación y adquirir un modo de pensar que promueve la creatividad, la colaboración y la experimentación.

En esta actividad, en la cual participaron los estudiantes de diversos programas de pregrado de ITSA que hacen parte de los semilleros de investigación de las tres facultades, con el acompañamiento de los docentes tutores, se desarrolló conformando grupos de trabajo interdisciplinarios, los cuales debían plantear soluciones a un único problema planteado, las dificultades de movilidad que ellos mismos afrontan en las sede Soledad.

Para resaltar la importancia al fluir de las ideas y al trabajo en equipo, se dispuso de recursos limitados y repartidos equitativamente entre los seis equipos de trabajo participantes como: pizarra, cartón, tijera, marcadores, grapadora, goma, cinta. El resultado, cada equipo presentó una solución con características diferentes, orientadas a facilitar el desplazamiento de estudiantes, docentes y funcionarios dentro del campus Soledad.

Este BootCamp contó con el apoyo de docentes de la Universidad Autónoma de Caribe en el marco del convenio de cooperación interinstitucional con ITSA, que tiene, entre sus propósitos, trabajar de manera conjunta en el fortalecimiento de las actividades de investigación en diversas áreas de conocimiento.

 

 

 

assistment
La Institución Universitaria ITSA tiene, entre sus proyectos a ejecutar dentro del Plan De Desarrollo Institucional 2019 – 2023, la Acreditación Internacional de tres (3) programas académicos de pregrado adscritos a la Facultad de Ingenierías, proceso que se adelantará con ABET, entidad certificadora reconocida en círculos académicos internacionales.

En este sentido, ITSA, con el acompañamiento de la Universidad del Norte, capacitó un grupo de treinta (30) personas, entre directivos académicos y docentes, quienes se entrenaron en el manejo del “Assessment”, considerado como uno de los procesos más importantes a desarrollar con miras a la acreditación internacional, razón por la cual, se hace imperativo para aquellas instituciones educativas que quieren obtener esta acreditación, conocer el proceso e implementarlo adecuadamente en los procesos de enseñanza-aprendizaje de los programas de formación de ingenieros.

Este proceso, más allá de ser requerido para la acreditación internacional, se ha convertido en el corazón de los procesos de aseguramiento de la calidad en la formación de profesionales, lo cual justifica, en mayor medida conocerlo, apropiarlo y aplicarlo.

El ciclo de capacitación se desarrolló en dos etapas. En la primera, se abordaron temas relacionados con la conceptualización general sobre “Assement”, formulación de indicadores, diseño de actividades de evaluación, diseño de los reportes de evaluación a los estudiantes, diseño del plan de Assesment por cada programa sujeto al proceso de acreditación.

La segunda etapa estuvo orientada al proceso de “Assessment” en el aula, desde la planificación, aplicación y análisis de resultados, abordando el diseño de los reportes de evaluación de los Student Outcomes, y el diseño del plan de Assessment por programa.

 

 

 

red por la paz
La Institución Universitaria ITSA es pionera y gestora de paz en el distrito de Barranquilla y el departamento del Atlántico mediante la creación de la Red Institucional de Jóvenes Gestores de Paz.

Esta red tendrá, como objetivo primordial, promover la construcción de paz a través de actividades formativas con los estudiantes, como talleres, debates, encuentros, cine foros, celebración del día internacional de la paz, con lo cual se pueda sensibilizar a la comunidad hacia el cumplimiento del compromiso de cada uno de los ciudadanos, la convivencia en paz.

“La paz es un derecho y un deber de obligatorio cumplimiento" Art. 22 Constitución Política de Colombia. Adicional a esto, la paz también hace parte de los objetivos de Desarrollo Sostenible propuestos en la Agenda 2030, en la búsqueda de sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, la provisión de acceso a la justicia para todos y la construcción de instituciones responsables y eficaces a todos los niveles.

En este contexto, ITSA trabaja en la creación de la Red Institucional: Jóvenes Gestores de Paz, con el lema, “Avanzando en la construcción de la paz y la felicidad del ser humano integral” mediante una convocatoria abierta de inscripción, aplicación de pruebas y selección de quienes aspiren a ser miembros activos de la misma.

Cronograma

Publicación de convocatoria en redes sociales Junio 13
Inscripciones Junio 17 al 22
Listado de preseleccionados Junio 25
Aplicación de pruebas y entrevista Junio 28, 29, 30
Listado de seleccionados Julio 5


Para acceder a más información acerca de esta convocatoria, se puede dirigir a la Decanatura de la Facultad de Ciencias Educación Artes y Humanidades, a la Oficina de Cooperación y Relaciones Interinstitucionales o a la Vicerrectoría Extensión e Investigación.

 

Más información al correo 
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