notas

lineamientos-plan-de-trabajo-2016

El Vicerrector Académico de la Institución Universitaria ITSA, convocó al cuerpo de docentes con el fin de socializarles el contenido y los alcances del Acuerdo No. 015 aprobado por el Consejo Académico el pasado 23 de junio, "Por el cual se definen criterios, políticas y mecanismos de Asignación Académica de los docentes de tiempo completo y medio tiempo en la Institución Universitaria ITSA".

Mediante este acuerdo la institución unifica los criterios y los procedimientos que se implementan desde las facultades para la distribución y asignación del trabajo académico de los docentes, teniendo en cuenta sus prioridades de desarrollo, la categoría y las singularidades propias de las disciplinas y las diversas modalidades pedagógicas. Así mismo, define los parámetros generales según el actual marco normativo para las actividades de desarrollo académico que deben ejecutar los docentes, deacuerdo a su asignación académica.

A la reunión realizada en el Auditorio de la sede Soledad, asistieron los Docenes de Tiempo Completo de la institución, quienes participaron del espacio de socialización generando aportes para la adecuada implementación del referido Acuerdo.

consejo directivo 15 jul 2016

El Consejo Directivo de la Institución Universitaria ITSA, en reunión ordinaria realizada el día 08 de julio de 2016, en la Sala de Juntas de la sede Barranquilla, aprobó los siguientes acuerdos.

Acuerdo No. 18: el Consejo Directivo delegó en el Rector de la Institución Universitaria ITSA, Emilio Armando Zapata, la facultad y la responsabilidad de fijar el valor de los servicios educativos y complementarios que cobra la institución a sus usuarios.

Igualmente, en el citado acuerdo quedó establecido que, los incrementos decretados no podrán superar el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a cada vigencia fiscal.

Acuerdo No. 17: El Consejo Directivo de la Institución Universitaria ITSA autorizó al Rector, Emilio Armando Zapata, para suscribir los contratos y/o convenios que resulten necesarios para la ejecución del proyecto “Mi Plaza”, presentado por ITSA ante la Secretaría del Interior del Departamento del Atlántico, mediante el cual se plantea la intervención urbanística de plazas y parques de varios municipios del departamento.

Debido a que el valor individual de estos proyectos puede superar el valor de los 400 salarios mínimos legales mensuales vigentes, monto que supera la autonomía del Rector para firmar contratos o establecer convenios con entes públicos, empresas privadas o personas naturales, el Consejo Directivo lo autorizó para tal efecto, siguiendo los lineamientos legales e institucionales.

Acuerdo No. 16: la Institución Universitaria ITSA presentó ante el Departamento para la Prosperidad Social – DPS un proyecto denominado “Mi negocio” orientado a la creación y/o desarrollo de proyectos productivos para el mejoramiento de la capacidad de generación de ingresos de las familias que, en la actualidad, por diversas circunstancias, son sujeto de atención por parte del DPS en jurisdicción del municipio de Soledad, Atlántico.

Para la ejecución de este proyecto, si resulta aprobado por el DPS, se requerirá la suscripción de convenios y/o contratos que superen los 400 salarios mínimos legales mensuales vigentes, cifra límite que puede contratar el Rector sin aprobación previa del Consejo Directivo. Por ello, mediante este acuerdo, se facultó al Rector para que gestione todo lo necesario para cumplir dichos compromisos institucionales que se adquieran en desarrollo de este proyecto.

Acuerdo No. 15: el Departamento para la Prosperidad Social, a través de la Dirección de Inclusión Productiva de Prosperidad Social – Fondo de Inversión para la Paz (FIP) abrió convocatoria para seleccionar un operador para prestar los servicios operativos, administrativos y financieros para la ejecución del programa “Mi Negocio” en el territorio colombiano.

ITSA participará en esa convocatoria con la aspiración de ser uno de los operadores seleccionados por el DPS, razón por la cual, el Consejo Directivo autorizó al Rector para la suscripción de los contratos y convenios que se requieran para cumplir los compromisos que de ello se deriven, los cuales, se estima, pueden superar los 400 salarios mínimos legales mensuales.

Para leer el texto completo de estos Acuerdos, ingrese a: http://www.itsa.edu.co/instituto/normatividad/acuerdos-de-consejo

agua-bendita

En el suplemento especial sobre Investigación, Ciencia y Tecnología que editó y publicó la Revista Semana el pasado 01 de julio, se reseñó el proyecto “Generador de Gas Cloro In Situ para Potabilización de Agua” con el cual los profesores Ruben Guerra y Jovanny Duque participaron, con éxito, en la convocatoria “A Ciencia Cierta” de COLCIENCIAS en el año 2013 y puesto en operación en diciembre de 2014 en el corregimiento Caracolí del municipio de Malambo, beneficiando aproximadamente a 2.500 habitantes.

En la publicación se resalta el valor que tiene para la comunidad beneficiada el poder tener agua con un nivel de potabilidad dentro del rango aceptado por la Organización Mundial de la Salud mediante un sistema a bajo costo y de fácil manejo por parte de la misma comunidad. Además, el impulso a la labor investigativa por parte de ITSA como institución de educación superior.

Sin duda, este proyecto de los docentes Guerra y Duque, para la potabilización del agua para consumo humano, apunta a la solución de un problema delicado de salud pública, el cual padece buena parte de la población colombiana, no obstante que nuestro país es uno de los más ricos en fuentes hídricas.

Link: http://www.semana.com/especiales/especial_ciencia_tecnologia/#/222/

semana-bienestar-2016

Entre el 13 y el 15 de julio las unidades de Bienestar Universitario y Talento Humano están realizando la semana de Bienestar Universitario en las sedes de Soledad y Barranquilla.

Estas actividades están orientadas a promover el bienestar en la salud de nuestra comunidad de estudiantes, docentes, funcionarios y contratistas, mediante consulta y atención primaria en salud, charlas y sesiones de relajación para la prevención del estrés y la fatiga laboral.

Toda la comunidad está invitada a participar en las diferentes actividades, de acuerdo a la programación que se presenta a continuación.

itsa-distrital-2016

Luego de que el pasado 02 de junio la Asamblea del Atlántico aprobó la salida de la Institución Universitaria ITSA de la estructura administrativa del Departamento, ayer la plenaria del Concejo de Barranquilla hizo lo propio y aprobó el proyecto de Acuerdo mediante el cual se formaliza la incorporación de ITSA a la estructura administrativa del Distrito.

En este orden de ideas, solo falta la firma del alcalde Alejandro Char Chaljub para que ITSA quede plenamente incorporada al Distrito de Barranquilla, lo que marcará el inicio de una nueva etapa en la historia de la institución, que se proyecta hacia nuevos escenarios, para continuar ofertando programas académicos de alta calidad.

Según el rector Emilio Armando Zapata, hay varios aspectos en los que ITSA tendrá que enfocarse ahora que es la IES Distrital. “Estamos analizando las opciones para la ampliación de cobertura, lo que implica incursionar en programas académicos de áreas como salud, artes, construcción y gas. Esto nos ayudará a llevar la cobertura actual de 2.600 a 12.000 estudiantes por periodo académico, esta es una meta planteada a 4 años”.

Lo anterior también va implicar para ITSA, una ampliación de su planta de personal, tanto la de docentes como la de funcionarios, la construcción de la nueva sede en el municipio de Soledad, ampliación de la actual sede en Barranquilla o construcción de una nueva, para lo cual se tiene previsto destinar los recursos recaudados a través de la estampilla.

“Igualmente, mantenemos los objetivos de que la actual Institución Universitaria se transforme en Universidad, así como alcanzar la acreditación institucional, garantizando mantener los estándares de calidad que en el campo de la educación exige el mundo moderno”, precisó el Rector.

Es voluntad del alcalde Char y también del rector Emilio Zapata, aunar esfuerzos para que, de ahora en adelante, lo jóvenes de sectores menos favorecidos tengan más y mejores oportunidades para acceder a la educación superior con pertinencia y calidad.

De esta manera, la Institución Universitaria ITSA, a través de la oferta de programas académicos y de servicios se propone impactar de manera posita diversos sectores de la sociedad y los sectores productivos de la Región Caribe.