El pasado 16 de agosto, en el auditorio de la Institución Universitaria ITSA, sede Barranquilla, se realizó el evento de “Tribus Urbanas” promovido por la Unidad de Emprendimiento y con el apoyado logístico de la facultad de Ciencias, Educación, Artes y Humanidades.

El objetivo esencial de la actividad fue concientizar a los estudiantes de ITSA para el reconocimiento de diferentes tribus urbanas y las características que los identifican y los diferencian entre sí y con otros individuos, así como promover el intercambio de hábitos y costumbres, a partir de las cuales, pueden generarse nuevos modelos de negocio de la mano de la Unidad de Emprendimiento ITSA Emprende.

Son grupos que destacan por una manifestación en contra de lo establecido, entre rebeldía y necesidad de otra identidad que los diferencie, ya sea a través de su pensamiento, la moda o indumentaria y gusto musical su relación con la tecnología, elementos con los cuales estructuran su estilo de vida.

Adicional a las charlas desarrolladas en el auditorio, en los pasillos del primer piso se realizó una muestra de productos producidos por empresas que se enfocan en satisfacer las demandas de estos grupos, en cuanto a moda, accesorios personales y decoración, así como una exhibición de fotografías.

Luego de cumplir los primeros 20 años de vida institucional el pasado 23 de julio, la Institución Universitaria ITSA, en ceremonia de graduación realizada la noche de ayer superó la cifra de los 6 mil graduados, en los niveles de Técnica Profesional, Tecnología y Profesional Universitario.

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En la ceremonia realizada en el Teatro José Consuegra Higgins recibieron y juramentaron su grado 106 jóvenes que ahora podrán reorientar su proyecto de vida, abrirse a nuevas oportunidades de crecimiento profesional y personal, con base en los conocimientos recibidos en las aulas de ITSA.

Ante los graduandos y sus familias, el rector Emilio Armando Zapata, además de felicitarlos por el logro de escalar un peldaño más en su vida, expresó que “La institución cada vez está más fortalecida, tanto en lo administrativo como en lo académico, con más programas acreditados en alta calidad, con laboratorios mejor dotados, y para el próximo año, esperamos empezar a ofrecer programas en el nivel de especializaciones, y posteriormente, maestrías. Estamos trabajando de la mano del Distrito de Barranquilla y el alcalde Alejandro Char para que ITSA no pare de crecer, y se convierta en un referente obligado cuando en la ciudad se hable de educación superior”.

En esta, la ceremonia de graduación número 44, fueron 14 Profesionales Universitarios, 40 Tecnólogos y 52 Técnicos Profesionales, quienes luego de cumplir con el ciclo de formación correspondiente a sus respectivos programas académicos, vieron realizado su sueño de obtener un diploma que los acreditas como egresados ITSA.

Para destacar que, el diploma al graduando número 6.000 le correspondió a la estudiante, Karen Margarita Benítez Sequeda, del programa de Tecnología en Gestión Logística Internacional.

Para este grupo de 106 nuevos egresados ITSA, los mejores éxitos en su desempeño laboral.

Fotos por CUSO

El pasado jueves 3 de agosto, la organización CUSO Internacional realizó, un taller de intercambio de experiencias en la vinculación y retención de laboral en el marco del programa nacional “Empleo para la Prosperidad”, evento en el cual la Institución Universitaria ITSA estuvo representada por la ingeniera Paola Coello Barros, Coordinadora de Extensión Académica y Proyección Social.

El taller se realizó en la ciudad de Bogotá y contó con la participación del Dr. Alejandro Matos, Director de Cuso International Colombia; Nicolás Salcedo, representante de la Embajada de Canadá en Colombia, Cesar Lozano, representante de Prosperidad Social; la Fundación Panamericana para el Desarrollo (FUPAD), la Fundación Carvajal y los Centros de Formación.

El conversatorio sobre vinculación laboral fue desarrollado por Gloria Alicia Pinzón representante de FUPAD y Johanna Urrutia, representante de la Fundación Carvajal, quienes aportaron, desde su experiencia, lo que consideran las actividades más representativas para llevar a cabo con éxito la vinculación laboral, los logros y, por último, los retos y desafíos a los que se han enfrentado durante el desarrollo del programa.

Posterior al conversatorio se establecieron tres mesas de trabajo conformadas por los centros de formación: Fundación San Mateo - Soacha, Cemped – Medellín, Cencabo – Bogotá D.C, Universidad Católica de Colombia - Ibagué; Universidad Abierta y a Distancia – Quibdó, Acceso – Cartagena; Gente Estratégica (Bogotá y Barranquilla) y la Institución Universitaria ITSA (Barranquilla) en compañía de los principales aliados.

Los resultados de las mesas de trabajo fueron socializados, los cuales abordaron los desafíos, las acciones y los actores que, de acuerdo a la experiencia de cada centro, se deben tener en cuenta; así mismo, las acciones que cada centro de formación utiliza para la retención de los estudiantes y los factores de éxito que garantizan la vinculación laboral y su permanencia empresarial.

Los participantes agradecieron a CUSO Internacional la apertura de estos espacios que servirán de insumo como lecciones aprendidas, también para crear redes de apoyo, e incluso, con ello, se logre impactar la política pública de vinculación laboral del primer empleo.