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El Consejo Directivo de la Institución Universitaria ITSA, en reunión realizada el día 11 de marzo de 2016 en la Sala de Juntas de la sede Barranquilla, aprobó los siguientes acuerdos:  

Acuerdo No. 010: mediante el cual se aprobó la adición al presupuesto general de la Institución Universitaria ITSA para la vigencia 2016, de recursos provenientes del Impuesto a la Renta para la Equidad (CREE) que fueron girados a la institución por parte del Ministerio de Hacienda y Crédito Público durante las vigencias 2013, 2014, 2015 y que aún no habían sido invertidos.

Por este concepto, la adición al presupuesto para la vigencia 2016 asciende a la suma de dos mil setecientos setenta y cinco millones trecientos sesenta y ocho mil ochocientos noventa y nueve (2.775.368.899) que, de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo Segundo del Decreto 1835 de 2013, deben destinarse a proyectos de inversión relacionados con la construcción, ampliación, mejoramiento, adecuación y dotación de infraestructura física y tecnológica, diseño y adecuación de nueva oferta académica, siempre y cuando dichos proyectos no generen gastos recurrentes.

Acuerdo No. 009: por medio del cual se aprobó la planta de personal para la Institución Universitaria ITSA. Luego de que el Ministerio de Educación Nacional aprobó el cambio de carácter académico, de Instituto Tecnológico a Institución Universitaria, el Consejo Directivo aprobó la nueva planta de personal, la cual se diseñó acorde con las nuevas jerarquías y necesidades para el adecuado funcionamiento.

Lo aprobado por el Consejo Directivo deberá ser desarrollado por el Rector a través de la expedición de actos administrativos mediante los cuales se efectúe el nombramiento del personal en cada uno de los cargos, así como la distribución de los respectivos grupos internos de trabajo.

En la nueva planta de personal se crearon nuevos cargos, entre los cuales se destacan los siguientes: Vicerrectora Administrativa y Financiera, Vicerrectora de Extensión e Investigación, Decanatura de la Facultad de Ciencias, Educación, Artes y Humanidades, Decanatura de la Facultad de Ingenierías, Decanatura de la Facultad Ciencias Económicas y Administrativas.

La nueva planta de personal de ITSA debe entrar a funcionar a partir del próximo 25 de abril.

Acuerdo No. 008: por medio del cual se aprueba la estructura de la Institución Universitaria ITSA y se establecen las funciones de sus dependencias.

Como consecuencia del cambio de carácter académico aprobado por el Ministerio de Educación Nacional mediante Resolución No. 20964 de 22 de diciembre de 2015, el Consejo Directivo aprobó la nueva estructura administrativa y académica de la Institución Universitaria ITSA según lo establecido en la Ley 30 de 1992 y la Ley 749 de 2002.

En la nueva estructura administrativa de ITSA, se destacan algunos cambios como son: la recategorización de la Oficina de Control Interno, la cual, a partir de ahora, queda en el rango de directivo. La creación de nuevas dependencias como la Vicerrectorías Administrativa y Financiera y la de Extensión e Investigación, la Facultad de Ciencias, Educación, Artes y Humanidades, Facultad Ingenierías, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

Igualmente, en este acuerdo, se establecen las funciones esenciales que debe cumplir cada dependencia, de acuerdo a su ubicación en la estructura jerárquica y al rol que debe desempeñar para el adecuado funcionamiento de la institución.   

Con esta nueva estructura administrativa y con la reorganización de los equipos internos de trabajo, la Institución Universitaria ITSA espera afrontar con éxito los retos venideros, en el corto y mediano plazo.

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El pasado jueves 03 de marzo, en la oficina de Rectoría de la sede Barranquilla y,  en presencia de Directivos Administrativos y Académicos de la Institución, la Institución Universitaria ITSA hizo un reconocimiento público a los cuatro estudiantes que lograron un resultado destacado en las Pruebas SaberPro realizadas en 2014, y que le permitieron al ITSA ubicarse en el segundo lugar del ranking de Instituciones de Educación Superior de la Región Caribe.

Los estudiantes que lograron este resultado fueron: Juan Carlos Gómez Casasbuenas, de Técnica Profesional en Mantenimiento Electromecánico; Pedro José De la Cruz Blanco, de Técnica Profesional en Operación de Procesos Industriales; Marcos Fidel Suárez Realpe, de Tecnología en Gestión de Sistemas Electromecánicos y, Loren Karolina Palma Peñaloza, de Técnica Profesional en Procesos de Salud Ocupacional y Desarrollo Sostenible, quien además labora actualmente con ITSA, en la Unidad de Prácticas Profesionales.

Para ITSA, es motivo de orgullo el logro de estos estudiantes que gracias a su excelencia académica, han dejado en alto el nombre y prestigio de la Institución. Por su parte, el rector Emilio Armando Zapata, en su mensaje de felicitación, expresó el interés de que estos jóvenes sigan vinculados a la Institución, que siempre tendrá las puertas abiertas para apoyarlos en su formación académica y desarrollo profesional.  

Casos como el de estos estudiantes, demuestran que el éxito en lo académico, radica en el esfuerzo y la disciplina personal y en el aprovechamiento adecuado de los recursos que pone la institución a disposición de estudiantes y docentes.

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En el marco de la jornada de actualización académica organizada el pasado 01 de marzo por la Escuela de Procesos Industriales con el aval y apoyo de la Vicerrectoría Académica, se desarrolló la conferencia Seis Sigma y Mejoramiento de Procesos a cargo del Black Belt Seis Sigma Carlos Herrera, mostrando a través de una línea de tiempo como la aplicación de nuevos criterios de organización del trabajo y nuevas tecnologías, se pueden mejorar los tiempos de respuesta a una necesidad específica en cualquier área de trabajo.  

En el mismo espacio, la Unidad de Extensión presentó ante la comunidad académica institucional el Centro de Educación Continua que, en sus diferentes líneas temáticas, orientará su trabajo a la estructuración de la oferta de programas para la formación complementaria y de actualización académica, invitando a la comunidad ITSA para que consulte la programación de los próximos eventos a través del portal www.itsa.edu.co/eventos

A este evento asistieron estudiantes del nivel técnica profesional y tecnólogo de la Escuela de Procesos Industriales, estudiantes de ampliación de cobertura SENA, docentes y egresados de ITSA.

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El día miércoles 02 de marzo se lanzó el Ciclo de Conferencias de la Unidad de Extensión, presentando las líneas temáticas del área de Industria, con la conferencia Riesgos Profesionales en la Salud Ocupacional, a cargo de Ricardo Lamadrid, de la ARL Bolívar. 

Adicionalmente y continuando con el ciclo de conferencias inaugural de la Unidad de Extensión, el día sábado 05 de marzo se contó con la participación de Seeler Coronado, Subdirector de CEFMAR, con la conferencia Reglamentación Internacional y Normatividad Fluvial, correspondiente al área de Marketing e Innovación y sus diferentes líneas de acción.

Esta serie de conferencias dirigidas a toda la comunidad ITSA, hace parte del trabajo de la Unidad de Extensión para ofrecer una oferta de educación continua robusta y de actualidad, acorde con las necesidades de estudiantes, egresados, aliados y la comunidad en general.

 

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El alcalde de Barranquilla Alejandro Char, volvió a manifestar en días pasados, en declaraciones al noticiero Atlántico en Noticias, que “el gobernador Eduardo Verano le entregue el ITSA, para convertirlo en la Universidad Distrital de Barranquilla”.

Este proyecto es uno de los componentes principales del “Pacto por la Calidad Educativa” que se propone adelantar la actual administración distrital y para lo cual se tiene prevista una inversión de por lo menos 200 mil millones de pesos, según el compromiso adquirido la semana anterior entre el Ministerio de Educación Nacional y el Distrito.

El alcalde Char Chaljub manifestó que espera contar con el respaldo de la Asamblea del Atlántico y garantizó que buscará los recursos para cumplir con el objetivo de darle educación superior a miles de estudiantes barranquilleros y del área metropolitana. En cuanto a su ubicación, dijo que esta universidad tendrá varias sedes, especialmente en el sur de la ciudad.

En el programa de fortalecimiento de la calidad de la Educación Superior de los barranquilleros se destacan los siguientes aspectos:

  • Hacer que la Institución Universitaria ITSA se convierta en la Universidad Distrital de Barranquilla beneficiando a 15.000 estudiantes por año.
  • Estructurar el Fondo "Ser Pilo Paga Barranquilla" con becas de pregrado distritales hasta por $1.500 millones para beneficiar hasta 30 "pilos".
  • Iniciativas locales para apoyo al bienestar estudiantil de los 2.247 beneficiarios de "Ser Pilo Paga" de las dos universidades acreditadas y que en su mayoría son de la región Caribe.
  • Articulación de la media con formación técnica, tecnóloga, auxiliares y operarios del área metropolitana de Barranquilla para beneficiar a cerca de 20.000 jóvenes a través de 12 nodos en articulación con el Sena.

Este esfuerzo en la gestión y la inversión de recursos, debe contribuir a la disminución de las desigualdades, así como a combatir la inseguridad, de la cual dijo el Alcalde, se ataca con mayor inversión social y educación, a través de la Universidad Distrital de Barranquilla.

Para ITSA esta iniciativa es un reconocimiento a su calidad académica y la posibilidad de ampliar su cobertura para beneficiar a más jovenes de Barranquilla y del Atlántico.

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