notas

reinduccion docente 2018 3 El día 06 de septiembre se realizó la jornada de reinducción a los docentes de los programas regulares de la Institución Universitaria ITSA previo al inicio de clases del último periodo académico del año 2018.

El objetivo fue actualizar a los en lo referente al marco normativo, políticas institucionales, procesos administrativos, así como fortalecer sus cualidades personales y capacidades para un mejor ejercicio de la docencia.

En esta ocasión participaron como conferencistas, el decano de la Facultad de Ciencias, Educación, Artes y Humanidades, Salomón Consuegra Pacheco, la responsable de Bibliotecas y Extensión Cultural, Lesbia Donado, el responsable del Sistema de Gestión de Calidad, Óscar Meneses Mejía, el responsable de Aseguramiento de la Calidad Académica, Iván Márquez Díaz, la responsable de Gestión del Talento Humano Milena Prada Martínez, quien socializó el Código de Integridad, adoptado mediante la Resolución rectoral No. 0926 del 08 de junio de 2018, el cual trata de los principios y valores (Honestidad, Respeto, Compromiso, Diligencia, Justicia) que deben entronizar y poner en práctica todos servidores públicos de la Institución Universitaria ITSA, cualquiera sea la modalidad de vinculación.

Igualmente, para afianzar el SGSST se le concedió un espacio a la empresa Asistencia Médica Inmediata - AMI, para recordarle a los docentes alunas instrucciones básicas acerca de lo cómo deben actuar en caso de una emergencia según lo estipulado en plan Área Protegida.

A la jornada de reinducción organizada por la Unidad de Gestión del Talento Humano y desarrollada en el auditorio de las TIC en la sede Soledad, asistieron los docentes de planta, ocasionales y de cátedra.

Debido a que a partir de enero de 2019 será obligatorio para las entidades del Estado adelantar todos los trámites contractuales y celebrar todos los contratos desde la plataforma Secop II, el pasado 07 de septiembre la Institución Universitaria ITSA realizó una jornada de capacitación acerca de esta plataforma para los funcionarios que, entre sus actividades cotidianas, gestionan algún tipo de contratación.

La jornada de capacitación fue organizada conjuntamente por la Secretaría General y la Unidad de Gestión de Talento Humano, y contó con la participación como conferencista del señor Alejandro Molina Ruge, de la empresa F & C Consultores, quien expuso sobre temas como: ¿Cómo hacer el registro y configurar los distintos roles?, ¿Cómo cargar el Plan Anual de Adquisiciones en SECOP II?, ¿Cómo hacer un proceso de Selección Abreviada de Menor Cuantía en el SECOP II?, ¿Cómo hacer una Selección Abreviada con Subasta en el SECOP II?. Adicionalmente, se trabajó un taller de contratación directa.

“La implementación de Secop II traerá muchas ventajas. Se dará mayor seguridad y celeridad a los procesos de contratación pública, pues todo el proceso se realizará en línea, lo que también debe traducirse en mayores índices de eficiencia y transparencia en todas las entidades del Estado colombiano; como todo el proceso se realizará en línea, está en consonancia con la estrategia cero papel, como aporte a la protección del ambiente. - Desde enero de 2019 Secop II será obligatorio para todas las entidades estatales, tanto para las de nivel central como para las de orden territorial”, expresó Carlos Maya Cuello, Secretario General de la institución.

El Secop II, lanzado en 2015, es la evolución del Secop I, y significa para las entidades del Estado, pasar de gestionar en un medio de publicidad a una plataforma transaccional, donde los proveedores y también cualquier ciudadano, podrán hacer un seguimiento a cada fase del proceso de contratación, desde la planeación, selección, contratación, ejecución y liquidación.

feria de egresados 2018

Durante los días 30 y 31 de agosto, la Institución Universitaria ITSA realizó la “VII Feria Egresados ITSA”, espacio abierto para que los egresados conozcan la oferta laboral de diferentes empresas que asisten para ofertar sus vacantes en los diversos sectores productivos.

La Feria de Egresados es una de las actividades de la estrategia implementada por la institución para acercar a los egresados con los diferentes sectores productivos de la ciudad y el departamento, donde también se cuenta con la Bolsa de Empleo Universitaria, alineada a su vez, con el Servicio Público de Empleo, plataforma de intermediación laboral del Estado.

Los egresados asistentes, aproximadamente 250, también participaron en actividades como cursos y talleres de orientación laboral y actividades lúdicas para reforzar su sentido de pertenencia e integración con la institución; así mismo, pudieron actualizar sus datos de contacto y recibir la nueva versión del carné institucional que los acredita como egresados.

En este evento, organizado por la Unidad del Egresado en el auditorio de la sede Barranquilla, participaron agencias de empleo temporal y empresas de los sectores industrial, comercio y servicios, entre las que se destacaron: Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, Comfamiliar, Cajacopi, Skyes, Universidad del Norte, Contrátame.com, Bilateral, Sutherland, Consultores Staff Line, Corpacero, Litoplas, Sero Servicios Temporales, Enjoys Consultores S.A.S, Tienda Activa S.A.S/Claro, las que ofertaron vacantes para técnicos profesionales y tecnólogos y profesionales.

Para destacar la participación de 4 egresados emprendedores del programa “Soy Empresario ITSA”, quienes iniciaron su respectivo emprendimiento desde su participación en los semilleros de investigación y que en la actualidad ya cuentan con un negocio debidamente estructurado, legalizado y en plena actividad comercial.

La Vicerrectoría Académica de la Institución Universitaria ITSA, felicita a los estudiantes que, por obtener el mayor promedio ponderado del programa, se les confiere la exoneración de pago de derechos de matrícula para el siguiente periodo académico.

Invitamos a los estudiantes, de todos los programas y niveles, a continuar haciendo el mejor esfuerzo por lograr un desempeño académico superior, pues de esta forma, también contribuyen a hacer de ITSA una mejor institución pública de educación superior.

Infórmate sobre este y otros estímulos en tu Reglamento Estudiantil.

Consulta aquí el documento para conocer los mejores promedios.

inducciones 2018 c

El pasado lunes 03 de septiembre se realizó la inducción a los nuevos estudiantes de la Institución Universitaria TSA que ingresan a los diversos programas académicos regulares para el tercer cuatrimestre de 2018.

El acto de recepción e inducción se desarrolló en el Auditorio de las TIC, sede Soledad, y en el Auditorio de la sede Barraquilla, en las jornadas de la mañana y tarde, bajo la coordinación y orientación del personal de la Unidad de Bienestar Universitario.

Arcesio Castro Agudelo fue el encargado de dar la bienvenida institucional a los nuevos estudiantes. “Los felicito por haber elegido a ITSA como su institución para guiar su formación como profesionales. Y también por tomar la decisión de empezar justo en esta época del año, y no esperar hasta el inicio de 2019. Los invito a asumir con responsabilidad este gran reto para su vida, y les aseguro que para alcanzar sus objetivos, pueden contar con el compromiso de la institución y de cada uno de sus integrantes”, manifestó el Vicerrector Académico.

Otros líderes de proceso también participaron en la jornada de inducción instruyéndoles acerca de los servicios que encontrarán en sus respectivas dependencias y sobre la necesidad y la importancia de que los estudiantes comprendan y atiendan las directrices institucionales para una buena y fructífera interacción.

Algo muy importante para los nuevos estudiantes, es que comprendan, que ITSA, a pesar de ser una IES pública y relativamente joven, está inmersa en un proceso de constante transformación y crecimiento, aumento de su oferta académica acorde con las necesidades del mercado e incorporando estándares de alta calidad.

¡Bienvenidos, nuevos integrantes de la comunidad ITSA!